Método Kaizen
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“ K aizen”, término japonés que significa “cambio a mejor”, es implementado en las empresas como una estrategia de negocios encaminada a establecer un ambiente de mejora continua. Su principal objetivo radica en mejorar la organización y sus productos, servicios y personas mediante la puesta en práctica de pequeños cambios a nivel de toda la empresa. Fue concebido para eliminar errores a través de pequeñas mejoras, fáciles de implementar que permiten asumir los problemas inespecíficos dentro de la organización relacionados con un proyecto u objetivo comercial; el único objetivo es la mejora. Se trata menos de “arreglar” problemas y más de crear un entorno en el que los empleados y el liderazgo se sientan cómodos enfrentando sus propios errores y creciendo a partir de la experiencia. ...